那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6：4。
合伙人分红计算公式：利润*投资比例。合伙企业分红按照合伙协议的约定办理；无合伙协议由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙做生意分红的方式 合伙企业和公司制不同，对股东之间的协商决议非常重视，因此，一般来说，合伙企业合伙人的协商决定很多事情。 出资比例，按实际出资额确定。
这时候合伙人之间要按照出资比例，要有平等的分红。各出一半，那就每人50%的剩余部分分红。工资部分随行就市，按照市场上同类店铺店长基本工资计算。管理提成部分一般是毛利润的5%~10%。
很多人合伙做生意都是采用五五分账模式，即大家有钱出钱，有力出力，有技术出技术，最后赚的利润两个人一平分即可。
确定分红比例：根据出资额确定各方的分红比例。在这种情况下，一个出资12万，另一个出资6万，总出资额为18万。分红比例可以按照出资额的比例进行划分，即12万/18万=2/3，6万/18万=1/3。
1、您好，分红就按你占公司股份的10%分，你投入多少钱没有关系。比如说这家公司盈利100万，拿出50%分红的话，你就能分到5万元，同时值得注意的是，算出来的金额为税前金额。
2、拥有公司股份的10%，那么分红按10%领取。股东以出资额享受经营效益。这是按资产分配。现阶段也是合法的。
3、占公司10%的股份，分红肯定是获得分配利润的10%。
4、买的股票占公司百分之十的股份 分红时公司挣得钱百分之十归你，理论是这样的，但是公司分红时要考虑留存一部分利润，所以只是公司决定向股东分配部分的利润的10%归你了，其他留存公司的利润部分仍归公司管理使用。
1、法律分析：按出资比例分配。公司分配股权，一般可以按照出资比例分配。
2、法律分析：一般是按照出资比例对股权进行分割；出资相同则均等分；出资不相同则出资多的占的股份多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。
3、股东分股份所占比例按照实缴的出资比例分配。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
4、法律分析：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
5、法律主观：对于有限公司的股份分配，如果公司章程有规定的，按其规定；无规定的，可由股东自行协商股权的分配份额，股东可以按照实缴的出资比例、认缴的出资比例或其他方式自行分配。
1、股份占总股本的10%，那你分红也是拿分红总额的10%。
2、拥有公司股份的10%，那么分红按10%领取。股东以出资额享受经营效益。这是按资产分配。现阶段也是合法的。
3、既然你在公司10%的股份。那么在分红的时候，你拿的分红应该也是占总分红金额的10%。
4、占公司10%的股份，分红肯定是获得分配利润的10%。
5、买的股票占公司百分之十的股份 分红时公司挣得钱百分之十归你，理论是这样的，但是公司分红时要考虑留存一部分利润，所以只是公司决定向股东分配部分的利润的10%归你了，其他留存公司的利润部分仍归公司管理使用。
